lyderystės kultūros puoselėjimas yra vienas iš mūsų banko prioritetų. Mes nuolat ieškome įvairių galimybių, kurias panaudojame kaip vertingą įkvėpimo šaltinį asmenybės augimui. Gerb. P.Kovą ir N.Nasvytį pakvietėme susitikti su mūsų banko vadovais ir pasidalinti savo patirtimi apie jūros išbandymuose atrastą patirtį. Mus sužavėjo jų begalinis tikėjimas, pilietiškumas, potyrių gilumas, entuziazmas ir nuoširdžios emocijos, kuriomis pasidalijo su auditorija. Ypatingai įdomios buvo (iš)gyvenimo jūroje ir versle paralelės, įžvalgos, kokias tiesiogines sąsajas turi kapitono vaidmuo su verslo lyderių misija. Man labai džiugu, kad Lietuvoje turime tokių charizmatiškų asmenybių, į kurias lygiuotis ir mokytis pilietiškumo turime kiekvienas.

Aušra Bijaminienė
Žmogiškųjų išteklių valdymo skyriaus vadovė
Nordea Bank Lietuva